无锡华润上华科技有限公司 2018 届校园招聘简章

 一、公司简介

 

五、薪资福利待遇

 

1、基本薪资：本科 4200~4500 元/月，硕士 5500-6000 元/月2、全年收入：基本薪资+加班费+季度奖+年终奖

 

3、法定福利：

 

五险一金：公司与员工缴纳五险一金各承担的比例如下：

月工资	养老	医疗	失业	工伤	生育	住房	合计
比例	保险	保险	保险	保险	保险	公积金
企业交纳	19%	7.9%	0.5%	1.1%	0.8%	10%	39.3%
个人交纳	8%	2%	0.5%	/	/	10%	20.5%

 

4、公司补充福利

 

年假：享受法定年假及公司年假。

 

节日慰问金：端午节，中秋节，春节慰问金。

 

公司体检：新员工入职体检及年度员工体检，体检费用由公司承担。

 

工作餐：提供丰盛的工作餐。

 

商业保险：公司投保的商业保险种类齐全，覆盖面广。有 A.团体人身综合保险，包括团体意

 

外伤害险，团体意外伤害医疗附加险；B.团体重大疾病附加险；C.家庭财产险。

 

集体宿舍：免费提供公司集体宿舍。

 

租房补贴：市政府租房补贴（毕业两年内可向无锡市申请每月 500-800 元的租房补贴（本科

 

500、硕士 600、博士 800））。

 

硕士人才补贴：首次到无锡工作并落户无锡的硕士学历人员可享受以下补贴。

 

l 薪酬补贴：每月补贴 1000 元，累计享受 2 年。

 

l 购房补贴：购买高新区 60 平方米及以上商品房（含存量房），连续在高新区同一家企业工作满 2 年后，可申请购房补贴 5 万元，分 5 年拨付。

 

员工活动：加盟公司各联谊会（包括：摄影、书画、棋类、球类和文艺）及参加公司工会、

 

党委或团委组织的各项活动。

 

户口落户：可安排在公司落集体户口。

 

六、培训

 

1、大学生训练营：团队建设、认识华润、文化之旅. 成功之路、职业素养、主题任务。

 

2、公司集中培训：企业文化，人事政策、产品工艺，质量体系、安全保障等。

 

3、在岗技能培训：一对一进行专业指导。

 

4、专业知识培训：公司组织的公开授课。

 

5、其他：根据工作需要安排培训。

 

七、职业发展

 

职业发展：根据公司双通道，可往技术类或管理类晋升。同时，公司亦鼓励员工根据个人绩效和特长，中长期的职业发展需求，可提供公司内部研发类、市场销售类、质量管理类，职能管理类等内部应聘渠道，以满足各个阶段对于职业发展的需求。