深圳市薄云信息技术有限公司校园招聘简章
一、 公司简介
深圳市薄云信息技术有限公司由原华为高级副总裁、高管等人创办。创业核心团队成员经历了华为公司从小到大、从弱到强、从游击队到正规军、从国内到世界500强的全过程;在华为他们完成了从普通员工到高管的成长与蜕变;积累了研发、Marketing、服务、运营、财经、HR、变革、流程/IT、质量等各个领域的专业经验;经历了华为公司8年IPD全过程,是华为实施IPD的核心领导人员……十几年的华为历程、多年其他知名企业的实践经验,加上国际先进的企业管理理念和一支具备丰富的战略管理、市场管理、研发管理、产品规划、供应链管理、财经管理、HR管理、企业IT规划与实施等领域实战经验的高素质顾问团队,使得薄云信息在创立之初就具备了强大的竞争力!薄云信息致力于为中国企业打造高效规范的管理体系,并为推动企业不断创新、持续提升,构建中国企业核心竞争力,推动中国企业管理水平不断提升而努力!
我们的愿景
成为中国企业卓越的合作伙伴
我们的使命
聚焦客户关注的挑战和压力,增强客户的中长期竞争优势,持续为客户创造最大价值
我们的服务理念
为客户服务是我们存在的唯一理由,UCS Style(User Centered Service)
我们的核心价值
成就客户、团队合作、艰苦拼搏、专业专注、执着梦想
二、 招聘对象
2014年应届本科毕业生、硕士毕业生
三、 招聘岗位信息
部门 | 岗位名称 | 人数 | 岗位职责 | 岗位要求 |
咨询部 | 助理咨询顾问 | 2 | 1. 协助咨询顾问完成客户的培训咨询计划及方案 2. 协助完成咨询项目及培训课程的实施 3. 咨询项目阶段性反馈报告的整理与撰写 4. 培训咨询市场发展信息搜集及整理 5. 协助做好咨询部门的日常运营工作,包括但不限于会议的组织、纪要发放、任务跟踪、进展反馈 6. 公司交办的其他工作 | 1. 男女不限、理工科或企业管理类专业 2. 较强的沟通能力和团队协作能力 3. 良好的书面和口头表达能力 4. 善于学习,善于总结,有自我批判能力 5. 较强的逻辑思维能力 6. 良好的抗压能力 |
IT部 | 软件测试工程师 | | 1. 根据产品需求规格书编写测试用例 2. 编写测试报告和对测试结果分析 3. 对公司产品进行测试分析、用例设计、测试执行,定期汇报项目进展情况 4. 负责组织软件系统的的功能、性能等测试工作,跟进缺陷进度,完成测试任务 5. 根据系统或客户需求的分析,对设计方案进行评估并从多个角度提出意见和建议 | 1. 计算机、通信、电子相关专业本科及以上学历,应届生,优秀的在校实习生 2. 熟悉软件测试方法、流程 3. 熟悉C、C++、Java,对Oracle、SQL数据库有一定了解 4. 对软件测试有浓厚的兴趣,善于分析和发现问题 5. 有较强的分析能力、责任感,具备较好的学习能力、团队合作能力和沟通能力 6. 有测试经验者更佳 |
Android开发工程师 | 2 | 1. 基于Android平台进行产品开发 2. Android手机、平板终端软件的产品开发与维护 3. 完成公司交代的其他事情 | 1. 计算机、通讯、电子相关专业本科及以上,具备Java语言编程基础 2. 熟悉 Android 应用打包、签名、验证和安装机制,对 Android 系统应用管理、进程管理、内存管理机制有基本理解 3. 熟悉Anddroid平台网络数据传输,本地数据存储,以及UI框架部分 4. 责任心强,有强烈的学习欲望,有团队合作精神 5. 具备较强的理解及领悟能力,能够快速学习新的技术和知识 | |
iOS开发工程师 | 2 | 1. 负责公司现有产品iOS版本的研发和适配 2. 负责公司现有产品iOS版本SDK的接入 3. 能独立开发,包括需求分析、创建和维护项目,代码开发和调试发布 4. 完成公司交代的其他事情 | 1. 计算机、通讯、电子相关专业本科及以上,熟悉C/C++或者Objective-C,熟悉Xcode开发环境,熟悉iOS SDK 2. 熟悉iOS应用开发框架及iOS平台下的GUI设计和实现 3. 熟悉网络编程,熟悉TCP/IP协议 4. 责任心强,有强烈的学习欲望,有团队合作精神 5. 具备较强的理解及领悟能力,能够快速学习新的技术和知识。 | |
Java开发工程师 | 3 | 1. 负责公司现有产品的应用开发 2. 负责公司现有开发平台的开发和扩展 3. 参与公司未来技术框架的趋势规划 4. 完成公司交代的其他事情 | 1. 计算机、数学、通信、电子等相关专业,本科及以上学历 2. 熟悉Java编程,了解Java语言的基本原理和方法 3. 熟悉Struts2、Spring Core、Spring MVC、Mybatis、JDBC等技术 4. 熟悉Oracle、Sqlserver、Mysql等数据库 5. 熟悉web编程相关技术(HTML/XHTML、CSS、JavaScript、 AJAX、Jquery) 6. 责任心强,有强烈的学习欲望,有团队合作精神 7. 具备较强的理解及领悟能力,能够快速学习新的技术和知识。 | |
内容编辑 | 2 | 1. 辅助领导进行谈话节目的策划 2. 根据谈话节目的内容整理出高价值的语音或文字片段 3. 激活公司论坛的人气 | 1. 较好的文字功底 2. 较强的学习、沟通和理解能力 3. 有创意内容的构思能力者优先考虑 4. 有播音特长者优先考虑 | |
多媒体设计师 | 1 | 1. 负责视频的剪辑和合成 2. 负责宣传图片的制作 3. 负责网页或宣传资料的排版设计 | 1. 能够熟练使用视频剪辑、合成的工具 2. 能够使用图片制作和处理软件完成宣传图片的制作 | |
客服专员 | 2 | 1. 通过电话了解并记录客户的需求和问题,并负责解答简单的问题 2. 负责跟踪完成一些和客户相关的线下工作和简单的线上系统操作 | 1. 打字速度不得低于60字/分钟 2. 有一定的文档整理能力,工作有条理性 3. 有较强的语音领悟能力和较强的语音技能 | |
营销策划工程师 | 2 | 1. 负责通过各个互联网的营销手段进行公司和品牌的推广 | 1. 熟悉现有的互联网营销工具 2. 有一定的营销活动策划能力 | |
运营助理 | 1 | 1. 负责运营部门的日常后勤事务 2. 召集运营部门的会议并跟踪会议的遗留问题 3. 运营主管安排的其他事宜 | 1. 熟悉Word、Excel的使用 2. 具备一定的协调和沟通能力 3. 具备一定的团队活动策划能力 | |
营销部 | 销售工程师 | 3 | 1. 完成公司要求的销售任务,负责销售线索的收集,跟进并推动从线索到签订合同,以及完成项目回款 2. 维护良好的客户关系 3. 按要求完成销售人员的日常工作 4. 配合完成需求收集,竞争信息的收集,营销推广等营销工作; | 1. 工作主动,善于思考 2. 有较强的沟通能力,较好的文案能力 3. 有较强的市场敏感性 4. 良好的抗压能力 5. 善于学习,善于总结 |
四、 总体要求
我们的终极目标是建立行业标准,树立行业标杆,成为业界楷模!因此,我们倾力打造优秀团队,培养高素质人才,我们不问来历,不问出处,但要求所有员工首先要具备良好的道德品质!
我们本着开放的心态,不断吸引、挖掘优秀人才,凡进入企业的新员工都需要从头学起,因此,所有岗位都不限年龄、不限资历,但要求员工一定需要有足够的学习能力!
我们在关注企业发展的同时,更加关注员工能力的提升,所有人都必须不断学习、学习、学习!因此,我们不限部门、不限职位,但要求所有人都必须具备谦虚谨慎的态度和坚持不懈的品质!
我们的市场范围正迅速扩张,客户数量也呈现出指数增长的趋势,这使得优秀人才的培养与储备迫在眉睫,因此,我们不分学历,不分专业,结合企业战略、员工能力与个人诉求,集合团队力量帮助员工迅速成长,但要求员工具备不怕吃苦精神和超越自我的勇气!
五、 薪资待遇
实习期:2000.00元/月(可提供住宿)
合同期:本科4500.00元/月;硕士5500.00元/月
按照规定缴纳社会保险,享受国家法定节假日,年终奖和关键事件奖另计。
薪资待遇处于行业总体偏上位置,且公司现阶段处于快速发展阶段,员工的薪资福利,也将通过 “小步快跑”的方式进行提升。
六、 联系方式
地址:深圳市南山区科技南十二路九洲电器大厦B715
网址:www.szbring.com
联系人:任女士
电话:13128828403 0755-26975396
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