一直以来，学院高度重视本科人才培养工作，紧密结合国家战略和经济社会发展的新形势，全面深化人才培养模式改革，不断提高人才培养质量。

一、积极开展人才培养模式改革探索

学院大力开展多样性人才培养模式的探索与实践，通过“卓越计划”开展工程型卓越人才培养，强化校企协同，将学校的培养方案与企业培养有机融合，全面提升学生的实践操作和解决问题的能力，也为他们踏上工作岗位打下基础。通过“英才计划”开展学术型英才培养，加强导师队伍建设，注重将理论学习与科学研究、实践能力有机结合。

二、以校企合作为核心进行课程改革

以校企合作为核心，大力推进课程改革，为提高人才培养质量奠定基础。结合相关领域知名企业IBM、EMC、赛灵思（Xilinx）公司等技术背景和成熟平台，联合建设和开发相关课程，并结合实际工程问题，设计案例教学。近年，学院获得2门国家级课程改革项目：教育部－IBM产学综合改革项目（云计算技术及应用课程）和教育部-Xilinx公司产学合作专业综合改革项目（数字电路Verilog HDL及系统设计课程建设）。

三、加强创新创业教育

加强科教融合，形成了本科生实践创新能力的团队培养模式，包括科教协同的团队建设理念、整体协同的团队集结模式、分层协同的团队管理制度、多元协同的团队发展平台、双向协同的团队互动机制等五方面。结合学院专业特色，经过十几年的探索与实践，学院制定了大创基地科技创新攀登计划，成立了8支 “大创基地科技创新攀登计划团队”，实施“大创基地科技创新攀登计划”，全方位提升学生实践能力，取得积极成效。

四、持之以恒开展教学研究

全院教师潜心本科人才培养方面的“教学学术研究”， 2013-2015年申请成功多项国家和部省级教学学术研究、教学质量工程项目，经费1000多万。教师及时总结人才培养经验和成果，撰写国际、国内高水平教学学术论文35篇，发表在国家核心期刊《高等工程教育研究》、《实验室研究与探索》、《实验技术与管理》等杂志上，与同行分享人才培养方面的经验。

五、全面加强专业建设。

学院大力加强专业建设，以专业建设全面提升专业水平。现在，学院拥有3个国家特色专业；2个教育部首批“卓越计划”专业与专业综合改革试点专业；1个江苏高校品牌建设专业；3个江苏省“卓越计划”专业和1个江苏省特色专业。在近期有关机构公布的报告中，学院物联网工程专业为五星级专业。

经过多年持续改革和努力，学院在人才培养方面捷报频传。在学院，教师倾心本科教学、专注教学研究，学生奋发成才、比学赶超已蔚然成风。近几年，学院的教研成果获江苏省教学成果奖一等奖2项，二等奖2项，本科人才培养质量全面提升，近三年本科生升学出国率保持35%左右的水平，其中2016届升学出国率近38%，近三年学生在包括“挑战杯”在内的省部级以上科技创新竞赛中获奖239项，在创业方面涌现出以冯全为代表的一大批典型。